工伤典型案例解析二

2023-01-29

一、职工请假看病后返回家中死亡，是否受工伤保护？案情简介刘某在某公司担任保安。2020年7月24日上午11：38，刘某因身体不适通过微信工作群向公司请假至市某三甲医院看病。病历载明：刘某主诉“胸痛3天”；医院初步诊断“胸痛”。诊治结束后，刘某于18：00左右返回家中休息。当晚22：00左右，刘某妻子发现其症状异样，遂拨...

保险公司能以未履行如实告知义务为由拒绝理赔吗？

2023-01-29

案情回顾：二零二零年七月，被保险人（投保人）通过网络投保某医疗保险。在投保过程中，保险公司工作人员未与被保险人（投保人）进行过任何沟通协商。二零二一年十二月二十三日下午十四时四十分，被保险人（投保人）在上海市某绕城高速公路发生追尾事故，造成小腿粉碎性骨折和软组织缺损。于当日在上海市某医院住院治疗。治疗出院后因手术未成功...

工伤典型案例解析一

2023-01-19

一、工作时间高空坠亡，是工伤吗？案情简介职工孔某系某公司机修工，2021年11月2日下午2时25分许，孔某与机修班同事一起至公司楼顶打扫卫生完毕后，其余同事均返回公司休息室休息，孔某独自留在楼顶，期间从楼顶坠落。孔某送医抢救无效，于当日死亡。死亡原因记载为：创伤性呼吸心跳骤停。后公司提出工伤认定申请。争议焦点孔某从楼顶...

有限合伙企业合伙份额与公司股权辨析

2023-01-10

一、案情简介上海田强环保科技有限公司（以下简称“田强环保”）成立于2011年9月22日，发起人股东为田卫强、胡喜超。2016年5月19日，章卫达登记为田强环保股东，其于2016年5月12日实缴了出资款238,000元（其中注册资本金100,000元、资本公积金138,000元），公司注册资本经增资变更为2,532万元。...

工伤认定情形的探讨

2023-01-03

一、有关工伤认定的条文和指导性文件 生效裁判或者仲裁裁决确认违法发包、转包、分包或者挂靠情形下的工伤职工与具备用工主体资格的单位之间不存在劳动关系，但工伤职工具有《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定的情形，且其工伤认定申请符合《工伤保险条例》有关工伤认定条件的，人民法院应予支持。 最高人民...

疫情相关政策解答

2023-01-03

随着2022年12月7日，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组（国家卫生健康委代章）发布的《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》，现在已经到了抗击“新冠疫情”的最后冲刺阶段，相信大家身边已经有不少“小洋人”，甚至很多“阳康”人群。笔者特地整理涉疫情相关问题解答，仍盼春暖花开，疫情不再。 1.上班期...

现阶段灵活用工发展探讨

2023-01-03

引言：近年来，随着网络科技日新月异，电商、外卖等线上平台日渐火爆，可以说事关每一个家庭、每一个人的生活。衔接商家与消费者的桥梁则至关重要，外卖员、快递员成了城市的一道风景线。本文系注意到实际在该类人员发生侵权损失或权益被侵犯时，较难保障当事人的合法权益而引发探讨。最常见的是，外卖员与商家实际符合构成劳动关系的各项表征...

变相裁员的套路与对策 如何应对变相裁员？

2022-08-09

疫情当下，不少企业因各类经营问题导致效益不佳或者濒临破产，面对这种情况，企业可能给员工制定几乎不可能完成的销售指标，员工要想完成销售指标，相当艰难。而对于不配合的员工，企业领导表示：如果做不到就主动辞职滚蛋。引出本文主旨-如何应对变相裁员。变相裁员的套路与对策套路1——调岗或考核情景还原：小刘原本就职公司技术部门担任技...